Hélène Desperes-Rigou

Réponse non-garantie

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Le cabinet

Nº ADELI:

409306313

SIREN ou SIRET du centre :

91108209700013

J'exerce mon métier :

En tant que psychologue

Assurance de responsabilité civile et professionnelle :

Diplômes, distinctions et prix obtenus; associations, fédérations et syndicats :

Master psychologie du travail, de l'orientation et des organisations

Les types de consultations proposés :

En cabinet
En ligne

Nos formations, groupes, ateliers et/ou séminaires :

Gestion du stress, partage d'expériences professionnelles

Formations et/ou ateliers donnés à :

Collectif de travail

Prix moyen d'une consultation (prix indicatif) :

Moins de 60€

Première consultation gratuite :

Domaines professionnels :

Travail et organisations

Orientation des thérapies :

Cognitivo-comportementale

Types de patients :

Adultes
Adolescents
Institutions
Groupes

Déplacements et consultations à domicile :

au cas par cas

J'interviens également pour des urgences :

le samedi

Site Internet

www.consultetsens.fr

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Description

Je suis Hélène DESPERES-RIGOU, psychologue et titulaire d'un master en psychologie du travail, de l'orientation et des organisations. Je propose un accompagnement pour les personnes en individuel ainsi que pour les entreprises.

Je peux vous accompagner si vous rencontrez des difficultés d'ordre professionnel. Par exemple, des problématiques relationnelles avec vos collègues, votre hiérarchie. Si vous ressentez du stress, de l'anxiété, du surmenage, un épuisement professionnel...Également si vous percevez une perte de sens dans le travail que vous effectuez, un manque de reconnaissance, de motivation, un sentiment d'injustice, d'isolement. De plus, si vous vous questionnez sur une éventuelle reconversion, transition professionnelle, je peux vous aider à trouver de nouvelles opportunités professionnelles.

Concernant les entreprises, je vous propose des accompagnements dans le diagnostic, la prévention des risques psychosociaux, dans la mise en place et la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail, lors de changements organisationnels (télétravail, restructuration, démarche d'innovation). Nous pouvons aussi mettre en place des ateliers collectif de gestion du stress, de partage d'expériences professionnelles permettant à la fois de s'appuyer sur la force du collectif et co-construire des solutions pérennes. L'objectif dans ma démarche est de répondre à vos besoins, de favoriser la santé et la sécurité au travail et ainsi allier le bien-être de vos salariés et la performance de vos entreprises.