Qu'est-ce qu'un test d'orientation ?
L'orientation professionnelle est un processus primordial dans la vie d'un étudiant ou d'un actif pour favoriser le développement de son projet de vie. Pour l'aider, on peut employer diverses méthodes ayant pour objectif la connaissance de soi : parmi elles, le test d'orientation.
Le test d'orientation se présente sous la forme d'une série de questions interrogeant les divers aspects de la personnalité. Identifier les aptitudes, les intérêts du sujet facilitent la compréhension de ses centres intérêts, de ses compétences, champs de connaissances, habitudes et préférences professionnelles afin de l'aider à choisir une carrière.
Sur Psychologue.net, vous pourrez prendre contact avec de nombreux professionnels de l'orientation qui vous aideront à mieux cerner vos envies et vos intérêts, que vous soyez élève, étudiant ou actif souhaitant se reconvertir.
Comment savoir quoi étudier ?
De nombreux facteurs influencent le choix d'un cursus : l'un des principaux est la vocation, car choisir un cursus correspondant à sa vocation est plus agréable et apporte plus de satisfaction.
Certains savent depuis longtemps ce qu'ils veulent faire une fois leurs études terminées, alors que d'autres le décident au fil du temps. Pour autant, un grand nombre de personnes ne savent pas quoi étudier ou à quoi se dédier dans le futur. C'est pour ces personnes que des conseillers d'orientation-psychologues intervenant dans les établissements scolaires ou en cabinet privé proposent des tests d'orientation professionnelle. Ils permettent de réfléchir sur ses compétences, aptitudes, goûts et champs de connaissances, avec pour objectif de les aider dans le choix de leur carrière.
Quel est le test pour choisir son bac ?
Un test d'orientation du bac peut se faire sous forme de questionnaire, de QCM, de tableau ou d'inventaire, sur papier ou logiciel. Il peut être réalisé en auto-évaluation ou supervisé, et encadré par un professionnel qui échangera avec l'élève pour l'aider à mieux se connaître.
Un test d'orientation pour choisir son bac peut durer 20 mn et n'est pas chronométré. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. L'élève doit répondre le plus honnêtement possible afin d'avoir un résultat cohérent avec ses intérêts et ses goûts.
Quel test pour choisir sa carrière ?
Le but est de découvrir et réfléchir sur ces centres d'intérêts, ses compétences et les tendances du milieu éducatif. On pose diverses interrogations telles que les aspirations, le futur lieu de travail, les capacités d'adaptation, pour explorer plusieurs pistes et trouver la profession qui s'ajuste au mieux.
Ce test permet au conseiller d'orientation-psychologue de recevoir une grande quantité d'informations sur les intérêts, goûts et compétences de la personne qui consulte, tout en investiguant d'autres aspects déterminants facilitant le processus de sélection.
Toutefois, le test d'orientation professionnelle a un rôle d'orientation, il n'est en aucun cas déterminant. Ce type de ressource permet au professionnel en charge de la tâche d'orientation d'avoir à disposition une information utile pour évaluer les diverses alternatives académiques qui s'adaptent au profil, mais qui ne doivent pas être considérés comme définitif pour choisir une carrière.
Le test peut être un test d'intérêt, de personnalité ou d'aptitude, et doit être fait sous supervision professionnelle afin d'aider au mieux l'étudiant pour sa carrière ou l'actif en reconversion professionnelle.
Qu'est-ce qu'un test d'orientation professionnelle ?
Un test d'orientation professionnelle permet à l'étudiant ou au salarié de savoir vers quelle carrière ou cursus se tourner. C'est un outil très utile pour aider les sujets à réfléchir sur leurs goûts et préférences, en évaluant également leurs compétences dans divers domaines professionnels.
Grâce au questionnaire d'orientation professionnelle, les étudiants ou actifs sauront choisir entre diverses professions et activités qui pourront leur apporter un certain niveau de satisfaction au travail. Ces évaluations suggèrent à l'étudiant ou à l'actif la carrière la plus adaptée à leurs aspirations, aptitudes et goûts.
Les tests d'orientation professionnelle doivent être réalisés sous la supervision d'un conseiller d'orientation-psychologue ou d'un psychologue afin d'aider le sujet à mieux se connaître et à comprendre les résultats.
Quels sont les différents types de tests d'orientation ?
Selon les demandes et besoins du sujet, le spécialiste pourra utiliser un test de personnalité, un test d'intérêt ou un test d'aptitude. Le RIASEC et l'Inventaire des Intérêts Professionnels sont des tests psychométriques disponibles pour établir le profil en vue d'une orientation universitaire ou professionnelle.
Le test de personnalité mesure les traits de personnalité, les attitudes et le comportement du sujet. Les tests d'intérêts permettent de mieux cerner les champs d'intérêts de la personne, et, par extension, les emplois qui lui plaisent. Enfin, les tests d'aptitudes permettent d'évaluer les capacités cognitives, d'apprentissages et intellectuelles.
Le test de Holland, aussi appelé "modèle RIASEC", se base sur l'idée qu'il existe différents types de personnalité, et qu'en connaissant la sienne, on pourra choisir un cursus ou une profession qui nous correspondra au mieux et nous rendra heureux. Dans ce cas, le choix d'une vocation sera une expression de la personnalité.
L'Inventaire des Intérêts Professionnels analyse 12 domaines d'intérêts selon le modèle RIASEC afin de positionner le profil de la personne (étudiant ou actif) selon un référentiel de 80 groupes de métiers. L'Inventaire des Intérêts Professionnels est un outil de référence dans le cadre des bilans de compétences (demandeurs d'emploi, employés, cadres), mais s'adresse aussi aux étudiants.
Qui peut vous aider ?
Un test d'orientation professionnelle peut être réalisé dans un lieu rattaché à l'Éducation Nationale avec un conseiller d'orientation-psychologue, mais aussi dans un organisme ou auprès d'un professionnel de l'orientation exerçant en privé.
Les étudiants peuvent ainsi prendre contact avec un conseiller d'orientation-psychologue dans les collèges, lycées, services communs universitaires d'information et d'orientation (SCUIO), centres d'information et d'orientation (CIO), centres d'information jeunesse (CIDJ) ou encore missions locales.
Certains tests peuvent être réalisés sur Internet, mais qui ne seront pas aussi fiables qu'une rencontre réelle avec un professionnel, qui permettra en plus du test d'orientation de réaliser éventuellement un test de personnalité et un entretien pour mieux connaître les envies de l'élève ou de l'actif.
Sur Psychologue.net, de nombreux psychologues sont à votre disposition pour réaliser des tests d'orientation, que vous soyez élève, étudiant ou actif en désir de reconversion professionnelle.
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Bibliographie
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- Blustein, D (2013). The Psychology of Working: A New Perspective for a New Era. Oxford Handbooks online. https://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199758791.001.0001/oxfordhb-9780199758791-e-001
- Dois-je me spécialiser en psychologie. Health. https://www.health-huh.com/fr/Should-I-Major-in-Psychology/
