11 caractéristiques d'un passif-agressif
Les personnes passives agressives ne sont pas faciles à cerner, nous allons découvrir ensembles comment ces personnes se comportent et comment nous pouvons les reconnaître.
Les personnes passives-agressive ne réalisent pas souvent qu’elles le sont jusqu’à ce qu’elles s’aperçoivent que leurs relations sociales d’ordre professionnel, amicales, familiales, ou de couple sont un véritable chaos et que c’est un schéma qui se répète, c’est à ce moment qu’elles peuvent se rendre compte qu’elles y sont pour quelque chose.
Définition du trouble de la personnalité passive-agressive
Le trouble de la personnalité passive-agressive également appelé trouble de la personnalité négativiste se caractérise par un problème constant de contrôle, de perfection et d’ordre ce qui va empêcher la personne ayant ce trouble à finir une tâche ou ralentir celle-ci. Le diagnostic va reposer sur les critères cliniques.
Causes
Plusieurs facteurs peuvent expliquer l'apparition du trouble de la personnalité passive-agressive.
On perçoit chez les personnes souffrant ce trouble une mauvaise expression des émotions négatives (en particulier la colère) lors des interactions sociales, cela est dû à des problèmes d’apprentissage et/ou d’anxiété.
Ce trouble du comportement peut être dû aux blessures subies durant l’enfance de la personne: deuil d’un proche, parent tyrannique, environnement familial conflictuel. Une approche sociale suggère que des informations contradictoires provenant de membres de la famille au cours de l’éducation d’une personne peuvent amener la personne à être plus vigilante plus tard dans la vie.
La rivalité fraternelle peut être un facteur déclencheur de ce trouble, le fait d’avoir un petit frère suppose le partage de l’affection des parents ce qui peut amener le plus grand à ressentir une rivalité fraternelle, le plus grand va donc apprendre qu’il n’est pas approprié de montrer ces sentiments envers son frère et va donc les déguiser en créant ainsi un mécanisme de défense envers toutes les personnes qu’il va considérer à l’âge adulte comme des figures d’autorité.
Il peut y avoir des facteurs génétiques spécifiques qui provoquent l'instabilité émotionnelle et l'irritabilité d'une personne, comme on peut le voir dans le trouble de la personnalité passive agressive.
Origines du trouble de la personnalité passive-agressive
L’expression “Passif-agressif” a été utilisée pour la première fois lors de la Seconde Guerre mondiale en 1945 aux États-Unis par le colonel Menninger, un psychiatre militaire américain. Ces deux mots voulaient décrire un comportement de non-obéissance, d’insubordination masquée (non frontale). En effet, certains soldats ne voulaient pas obéir aux ordres de leurs supérieurs mais ils ne le manifestaient pas verbalement, ils le faisaient de manière indirecte, implicite avec des comportements passifs tels que: l’auto-sabotage, la lenteur, l'inefficacité, la procrastination ainsi que la démotivation ou la lenteur.
C’est ainsi que par la suite le terme “passif-agressif” a été repris dans le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (DSM) même si par la suite il a été retiré dans le DSMIV de 1994 (version ultérieure) par manque de spécificité des critères de diagnostic.
Caractéristiques
Les principales caractéristique d’une personne passive-agressive sont les suivantes:
- Ils ne supportent pas avoir l’impression d’être exploités et vont éviter subtilement ces demandes qui vont leur paraître injuste.
- Ils protègent leur temps libre, dans lequel ils font ce qu’ils veulent, en quête de confort.
- Ils ne sont pas provocateurs ou rebelles.
- Ils ne font que le travail qui leur correspond, car ils ne trouvent pas le sens de la vie au travail.
- Ils donnent ce qu'on attend d'eux, mais sans plus.
- Ils sont lents, placides et recherchent toujours le plaisir.
- Ils ont une grande tolérance à l'ennui.
- Ils ne font rien pour plaire à leurs supérieurs ou pour se démarquer des autres.
- Ils évitent de tomber dans une anxiété inutile et ne deviennent pas nerveux à ce sujet.
- Ils se méfient de leurs supérieurs et croient que leur patron va essayer de leur demander plus qu'ils ne sont prêts à faire.
- Ils sont indépendants et veulent évoluer sous leur propre critère.
Comment agir face à un passif-agressif ?
Il n’est pas toujours facile de savoir comment réagir face à un passif-agressif qui ne va pas vous montrer ce qu’il ressent réellement. Ils vont provoquer une certaine frustration et/ou incompréhension chez les autres personnes et cela sans se rendre compte.
La meilleure façon d’agir avec un passif-agressif c’est de faire attention à vos propos, ne vous montrez pas trop autoritaire, strict ou insistant avec lui.
Dans le milieu professionnel, il est probable qu’il soit très susceptible il faudra alors essayer au maximum de ne pas le vexer inconsciemment afin qu’il ne se sente pas attaqué et ne veuille plus avoir la volonté de donner son maximum au travail. Ces personnes ont besoin d’être constamment rassurés, mais n’hésitez pas à être ferme et lui dire ce qui ne va pas afin qu’il soit conscient que son comportement peut nuire à ses proches.
Traitement
L’aide d’un spécialiste doit être envisagée si nécessaire pour se défaire des comportements nuisibles. Le traitement peut reposer sur la thérapie cognitivo-comportementale et la psychothérapie.
Les informations publiées sur Psychologue.net ne se substituent en aucun cas à la relation entre le patient et son psychologue. Psychologue.net ne fait l'apologie d'aucun traitement spécifique, produit commercial ou service.
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Les caractéristiques énoncées correspondent à un individu sain, fonctionnel, sachant protéger ses limites. Ce qui me fait grandement douter de la validité du concept.
Je vis avec une personne de ce type depuis 20 ans...cela m'a détruit intégralement moi qui suis une personne hyper empathique. Ça n'est pas qqun qui est méchant en tant que tel mais qui va sans cesse contrôlé la relation si elle lui échappe par des processus insidieux les pires qui soient. Ces personnes ont û discours très glauque et négatif sur le monde les pro des sujets clivant. Elle vous dit qu'elle va faire qqchose et qu'elle a xompros elle fera le contraire quitté à vous foutre ds la merde. Le must c'est que ce sont aussi ds personnes vampires..elle se nourrisse de votre vitalité ..vous mourrez ds leur violence passive qui s'exprime en fait sans cesse mais sans crier gare. Aussi ce sont des personnes qui inverse les rôles. Une forme ee psychopathie sourde ou le monde est toujours responsable mais pas eux. Le summum de la contradiction. En fait c'est une personne qui confond l'amour et la haine. La considération et le mépris. La compassion leur est étrangère. Fuyez des les premiers symptômes. C'est à dire le déni constant. Après il est trop tard vous êtes enmelé à tout jamais .ce sont des handicapés graves mais qui s'ignorent..ça se rapproche pour moi du pervers introverti
Bonjour, le descriptif des caractéristiques me semble cel d’une personne tout à fait équilibrée et normale. Il est courant qu’un employeur demande beaucoup a ses salariés et les salariés ont à le droit de se sentir exploités à un certain moment. Tout salarié devra faire le travail pour lequel il a été recruté et montrer qu’il est d’avantage performant, mais pas sur une longue période, sinon la notion d’évolution de poste n’existerait pas. Les caractéristiques décrites je les comprends comme: des personnes tranquilles n’essayant pas a créer des conflits, en quête des activités plaisantes après avoir fait des efforts ( le concept des week-ends et vacances…). L’origine du mot travail vient du mot latin « tripalium » qui signifie objet de tortue à trois pieds. Heureusement que le travail aujourd’hui est bien éloigné du l’origine du mot. Dans la société actuelle nous recherchons tous un travail qui nous plaît au minimum et qui a du sens, serait le plus. Ils refusent de céder à l’anxiété, refusent la compétition et acceptent que l’état d’ennui active en réalité des zones du cerveau qui favorisent l'introspection, la créativité et l'estime de soi… des vrais monstres !
Karima, tu as parfaitement raison. J'ai connu une femme avec cette méchanceté silencieuse : Autant dans l'attitude, la parole et le geste. Ces personnes nous détruisent lentement mais sûrement.
Je suis un homme passif et agressif lorsque mes émotions me depassent
Lorsque je lis ces explications j'ai l'impression que seuls les hommes seront concernés. Aucune photographie n'a été choisi pour préserver ce rapport égal des catégories. Ne serait-ce pas là aussi une forme d'agressivité passive à l'encontre d'une catégorie plutôt qu'une autre.
Pour moi, le passif agressif, c'est quelqu'un qui se comporte mal mais dans les mots employer, a peut avoir l'air d'être quelque chose d anodin mais plein de sous entendu. En exemple : mettre le doigt sur un faux problème, un défaut, en parler simplement, donner des conseils limites et finir par "on verra si on tient le coup après..." (Couple). Tout est sous entendu avec des mots gentil et agressif a la fois où par moment. Quoiqu'il en soit, c'est pas simple a vivre car ça peut venir d'un rien.
Article cringe, quasiment tout ce qui est indiqué dans caractéristiques est positif et c'est présenté comme une pathologie LOL
Merci beaucoup pour votre article. J'attire cependant votre attention sur un certain nombre de fautes d'orthographes et d'oublis de mots dans ce texte. Bien cordialement
Tout a fait d'accord avec Ana. Article qui manque au mieux de clarté et je suis gentil. Les caractéristiques pour la plupart sont saines. Pourquoi faire culpabiliser des gens pour des comportements tout à fait normaux ?
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