Psychologue.net
La surcharge professionnelle, le stress, une mauvaise ambiance... De nombreux facteurs peuvent conduire au burn-out.
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On a tendance à penser que gagner, aller de l'avant dans notre travail est le garant du succès. Et si, au contraire, l'accomplissement personnel se trouvait dans l'aide des autres ?
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Le burn-out ou épuisement professionnel est de plus en plus fréquent. Face au stress et à la pression, beaucoup d'entre nous doivent faire face à ce syndrome.
Valérie Crampont - Ysope Cabinet Conseil
Le mal-être au travail peut prendre diverses formes, parfois surprenantes, le cas fictif de Samrose est un exemple.
Corinne Collin-Bellet
Du déterminisme médical à la biologie de l'espoir, l'épigénétique bouleverse notre regard sur la santé. De 100% programmés nous pouvons devenir 100% libres de transformer notre santé.
Patricia Cattaneo
De plus en plus de spécialistes de l’Enfance tirent la sonnette d’alarme.
Huret Anne-France
Qu’est-ce que c’est ? C’est l’association d’un épuisement professionnel et de symptômes de type dépressifs et/ou anxieux.
Marie-José Sibille
Le burn-out, trouble majeur de notre société, déborde aujourd'hui largement le monde professionnel où il a d'abord été identifié. Peut-il être un moment essentiel et positif dans notre vie ?
Jean-Yves CAEN - Psychothérapie - Thérapie de Couple et famille
Les changements de rythme de travail dans l'entreprise doivent pouvoir offrir des « zones calmes ». La réintroduction de lieux, d'espaces d'isolement, permettent le retour sur soi. Dans les
C Basilio
Pourquoi le burn-out touche-t-il également le personnel soignant ? Quels sont les symptômes, les raisons ?
Frédéric MIRAS - Centre Alpin d'Hypnothérapie
Ce syndrome dit « Burn-out » commence à être ressenti comme une cause nationale. Deux symptômes se mélangent : la fatigue et la dépression… Il existe un vrai traitement : l'Hypnothérapie.
Alexia Comblat
Enfants et adolescents, vers une prise en charge adaptée...
Cabinet Psychologie et Prévention Dominique Baradello-Lozac'h
Depuis Freuddenberger le syndrome d’épuisement professionnel a fait l’objet de nombreuses recherches qui ont permis d’identifier, de comprendre, de traiter et d’essayer de prévenir cette so
LAGORCE Catherine
Burn-out ou épuisement professionnel : être à l'écoute de soi et rester près de ses proches sont quelques-unes des clés...
PAOLI Nathalie
Mal du siècle ou phénomène adaptatif ? Cette expression anglaise apparue dans les années 70 était réservée à certaines professions de relation d'aide, mais aujourd'hui elle nous touche tous
