LE BOURHIS Amandine
Le « burn out » signifie le fait de s’enflammer pour mieux renaître à soi.
Tel le Phoenix qui renaît de ses cendres fertilisantes. Il se purifie par le Feu.
Pascal Bollenbach
La perspective d'une transformation d'un accident professionnel à travers une approche psychothérapeutique.
Sophie Denoyer
Le burn-out ou épuisement professionnel est le résultat d’une longue période de surtension. Ce serait une pathologie de l’« hyperstress ».
Psychologue.net
Le nouveau mal du siècle est psychologique et s'exprime à travers le burn-out, le syndrome d'épuisement professionnel lié au stress.
Aurore FALLERI
Le burn-out est un épuisement professionnel. Il peut être physique et/ou psychologique. Il correspond à la phase finale d'un processus pendant lequel le stress...
Corinne Collin-Bellet
Du déterminisme médical à la biologie de l'espoir, l'épigénétique bouleverse notre regard sur la santé. De 100% programmés nous pouvons devenir 100% libres de transformer notre santé.
Benoît Venot
Le burn-out est l'aboutissement d'un mécanisme complexe. Pour éviter de tomber dans un cycle infernal de "rechutes", il est important de bien en comprendre les rouages et les enjeux.
Marie-José Sibille
Le burn-out, trouble majeur de notre société, déborde aujourd'hui largement le monde professionnel où il a d'abord été identifié. Peut-il être un moment essentiel et positif dans notre vie ?
Psychologue.net
La surcharge professionnelle, le stress, une mauvaise ambiance... De nombreux facteurs peuvent conduire au burn-out.
Psychologue.net
On a tendance à penser que gagner, aller de l'avant dans notre travail est le garant du succès. Et si, au contraire, l'accomplissement personnel se trouvait dans l'aide des autres ?
Psychologue.net
Le burn-out ou épuisement professionnel est de plus en plus fréquent. Face au stress et à la pression, beaucoup d'entre nous doivent faire face à ce syndrome.
Valérie Crampont - Ysope Cabinet Conseil
Le mal-être au travail peut prendre diverses formes, parfois surprenantes, le cas fictif de Samrose est un exemple.
Bévalot Aurore
Le phénomène de surcharge mentale intervient lorsque nous devons conserver à l'esprit beaucoup de tâches à effectuer dans une seule journée. Attention au risque de burnout.
Jacinthe Benvenuti
L'épuisement professionnel, désigné avec le terme anglais "burnout" ou "burn-out", désigne un épuisement à la fois physique, émotionnel et mental.
PAOLI Nathalie
Mal du siècle ou phénomène adaptatif ? Cette expression anglaise apparue dans les années 70 était réservée à certaines professions de relation d'aide, mais aujourd'hui elle nous touche tous
LAGORCE Catherine
Burn-out ou épuisement professionnel : être à l'écoute de soi et rester près de ses proches sont quelques-unes des clés...
Sandra Barba
Certaines personnes se retrouvent confronter à des situations stressantes plus que d’autres, ou doivent gérer de longues périodes de tensions qui peuvent finir par provoquer un épuisement.
Jean-Yves CAEN
Les changements de rythme de travail dans l'entreprise doivent pouvoir offrir des « zones calmes ». La réintroduction de lieux, d'espaces d'isolement, permettent le retour sur soi. Dans les
Anémone de Blicquy
Communiquer avec votre inconscient pour mieux vous comprendre, améliorer votre intuition. Notre inconscient communique en permanence avec nous par des SIGNAUX qui nous échappent.
Laetitia Lestavel
Le burn out est un syndrome d'épuisement professionnel mais avant tout émotionnel qui se caractérise par une fatigue profonde, un désintéressement et sentiment d'échec.
Huret Anne-France
Qu’est-ce que c’est ? C’est l’association d’un épuisement professionnel et de symptômes de type dépressifs et/ou anxieux.
Alexia Comblat
Enfants et adolescents, vers une prise en charge adaptée...
Patricia Cattaneo
De plus en plus de spécialistes de l’Enfance tirent la sonnette d’alarme.
Bestherapie - Roxana Chobriat Oreviceanu
En coaching de vie ou en thérapie j'apprends à mieux gérer : le burnout est une forme d’épuisement déterminé par la pression dans le cadre de la vie personnelle ou professionnelle.
Dominique Baradello-Lozac'h
Depuis Freuddenberger le syndrome d’épuisement professionnel a fait l’objet de nombreuses recherches qui ont permis d’identifier, de comprendre, de traiter et d’essayer de prévenir cette so
